A UNIÃO FAZ A FORÇA:  ALGUMAS PONDERAÇÕES

A FORÇA DA EQUIPE

Você se considera um bom membro de equipe ?. Sim ou não ?.

Na história da humanidade, nunca se enfatizou tanto a importância do trabalho em equipe como nos dias atuais.

A prática tem comprovado que o trabalho em equipe funciona. Não é outra a razão que leva os empresários, mesmo na era da globalização, a investirem em treinamentos para consolidar equipes eficientes e bem preparadas.

Todavia, para que haja um bom resultado no trabalho em equipe, é preciso mudanças na intimidade do indivíduo que a compõe de modo a melhorar sua atuação, já que a equipe é o resultado da soma das características  de cada um dos seus membros.

As varas possuem características individuais, e, ajustadas e entrelaçadas umas às outras, tornam o feixe tão resistente que dificilmente alguém as pode quebrar. E se uma delas for retirada, todo o conjunto se desequilibra.

Assim sendo, cabe a cada criatura a busca do aperfeiçoamento  individual e  da maturação moral, investindo em si mesmo para que possa ser um elemento útil  individualmente e para o conjunto.

Há algum tempo, valorizava-se muito a competência específica de cada um em particular, sem atentar para sua atuação dentro da equipe.

Hoje em dia, entretanto, não basta ser um membro eficiente, é preciso ser um membro eficiente e efetivo dentro da equipe. Em outras palavras, é preciso levar em conta os objetivos comuns da equipe.

Assim, cada indivíduo é uma engrenagem inteligente e imprescindível  dentro do conjunto de realizações. Cada qual é peça importante para que se atinja os objetivos estabelecidos por toda a equipe.

Na construção de um edifício, todos têm que executar a sua tarefa com muita responsabilidade e competência para que não resultem danos à obra. Tanto o arquiteto como o engenheiro, o mestre de obras e o mais humilde dos pedreiros são peças importantes para se atingir um excelente resultado no final da construção. Um tijolo mal colocado, uma viga mal feita, a massa mal preparada, um pequeno buraco deixado por descuido podem ocasionar, a curto prazo, a ruptura de estruturas e até o desmoronamento do edifício.

A vida em sociedade é lei divina e é por esta razão que até os animais buscam agregar-se para atingir seus objetivos de sobrevivência. Geralmente caçam ou voam em bandos, organizam verdadeiras colônias onde cada um exerce a sua função específica no que se refere às necessidades comuns.

DIVERGÊNCIA E DESUNIÃO

Nem sempre divergência significa desunião. Onde há duas pessoas, frente a frente, sempre há do que se discordar. Seria impossível a existência de um grupo humano, por menor que fosse, sem um pensamento discordante, sem uma opinião contrária sobre qualquer coisa. Tanto entre dois amigos, como entre dois irmãos muito afins, pode haver divergência ou colisão frontal sobre matéria política, religiosa, social, anatômica, ortodôntica, etc, sem que haja qualquer “arranhão” na amizade. Discutem, discordam, assumem posições opostas, ponderam, mas continuam unidos, sólidos como um feixe de lenha, dentro dos princípios científicos  de sua formação ortodôntica. Idéias cristalizadas pela experiência são importantes, porém, a maleabilidade para aceitar novas proposições são, igualmente, importantes.

O diálogo também é uma necessidade humana, pois é dialogando que trocamos idéias e permutamos opiniões e experiências, ou seja, crescemos e amadurecemos intelectualmente. Uma comunidade que não admite o diálogo está condenada, por si mesma, a ficar parada no tempo. Cada um, naturalmente, deve preparar-se e educar-se espiritualmente para discutir, divergir, ponderar e chegar a um denominador comum sem ressentimentos permanentes. O fato de não concordarmos com a opinião de um colega, neste ou naquele sentido, ou de não adotarmos a mesma linha de pensamentos ou atitudes extracurriculares, deve ser encarado com naturalidade, não deve servir de motivo para que mudemos a nossa maneira de ser ou tratar alguém de maneira diferente.

A estrutura de uma equipe não deve anular a individualidade de cada componente. Portanto, respeitar a maneira de ser dos outros e parar de acreditar que age por maldade ou propositadamente quem faz ou diz alguma coisa diferente que o outro gostaria de ouvir, é um excelente gabarito em direção ao entendimento, além da criatividade florescer exatamente da diversidade desta individualidade.

O diálogo é essencial, porém, não é o fim, não é o fim dos problemas, pode ser a solução do problema, uma vez que nunca se resolve um problema sem se criar outros problemas...

O fenômeno que se observa, no nosso meio ortodôntico, não é muito diferente de outras comunidades ortodônticas nacionais ou internacionais, nesta ou noutras épocas. Sempre houve divergências, mas não se deve desprezar a grandeza do diálogo, a pontualidade, a unidade filosófica e sobretudo, o espírito de equipe, que é e deverá ser sempre soberana. A Ortodontia continua e deve continuar a ser uma só, inconfundível, não divisível em diversas Ortodontias. Há, entre nós, opiniões discordantes em determinados  aspectos,  porém os princípios devem ou deveriam ser os mesmos no final de nossas reuniões e discussões.

DECADÊNCIA

Reunir, expor, discutir, pensar, refletir, questionar, dialogar, solucionar, tudo isto é vital para quem quiser, numa palavra, estar entre os melhores. Isto é, para quem quiser fazer diferença. Diferença para melhor...

Contratempos existem e devemos aprender a lidar com eles. Não se deve fingir escutar. Mal entendidos por problemas de comunicação são inevitáveis, mas contornáveis ou solucionáveis. Eles fazem parte da dinâmica de qualquer comunidade, curso, grupo ou equipe, e, empurrá-los para debaixo do tapete não é a melhor solução, pois só tende a acumular, apodrecer e a reaparecer. Numa palavra, a boa vontade, a criatividade e a produtividade tendem a se diferenciar. Diferençar para pior...

PONDERAÇÕES

Então, não há motivo para que se veja desunião, onde há  simplesmente, divergência de idéias.

Será que o diálogo verdadeiro, mesmo que duro e cruel, não é um dos meios para tornar o seu sim mais positivo e modificar o seu não, positivamente, em sim?

A vida é feita de recomeços...

E não há maneira de ser feliz individualmente...

Pense nisto.

Just think about.